Sommelier (m/w/d)

Berchtesgaden, Germany

Tätigkeitsbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft für Kulinarik, insbesondere für Wein, und sorgst zusammen mit dem gesamten Serviceteam für das kulinarische Erlebnis unserer Gäste auf höchstem Niveau. Durch Dein Know-how und Dein freundliches und kompetentes Auftreten schaffst Du eine Wohlfühlatmosphäre und bist ein herzlicher Gastgeber.

Hauptaufgaben:

Beratung der Gäste bei der Weinauswahl
Servieren der Getränke
Gestalten der Weinkarten
Bestellungen und Lagerhaltung sowie Pflege der Kasse
Unterstützung des Serviceteams in der täglichen Operation
Schulung und Vermittlung von Weinkenntnissen an Kollegen, Auszubildende und Praktikanten

Gewünschte Kompetenzen & Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
Ausbildung zum Sommelier wünschenswert
Exzellente Weinkenntnisse sowie eine Verkäuferpersönlichkeit
Fachkompetenz, Kreativität und Liebe zum Detail, hohes Qualitätsbewusstsein
Professionelles Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Der Arbeitgeber Deiner Wahl: Kempinski wurde 2021 als World’s Best Employer ausgewählt (Forbes Liste)
Individuelle Arbeitsmodelle
Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, unbefristete Verträge, Wertschätzung der Betriebstreue
Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc. sowie Nutzung des Kempinski The Spa Fitnessstudio
ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities.
4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
Mitarbeiterunterkünfte verfügbar. Ab Dezember 2022 Ersteinzug in neugebautes, modernes Mitarbeiterhaus
Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärztin
Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände

Werden Sie Teil einer spannenden Zukunft!